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LE SERVICE de Kenora et Rainy River Districts
Passeport pour la prospérité (P2P) est un programme provincial financé par le ministère de l'Éducation et le ministère de la Formation et des Collèges et Universités. Passeport pour la prospérité est conçu pour sensibiliser davantage les employeurs et la participation à l'occasion des expériences de travail aux étudiants du secondaire. La campagne est d'un employeur, a dirigé les efforts de recrutement pour aider les élèves à explorer les possibilités de carrière et acquérir des compétences en milieu de travail et d'expériences.
Il existe un certain nombre de façons les employeurs peuvent y participer. Possibilités d'expérience de travail comprennent des visites de travail, le jumelage, de mentorat, d'éducation coopérative, les transitions travail scolaire, et le Programme d'apprentissage pour jeunes de l'Ontario (PAJO). L'expérience de travail varient en longueur, selon le type de programme que les élèves de choisir et le niveau de temps et d'effort sont les employeurs disposés à fournir.
Passeport pour la prospérité:
Passeport pour la prospérité partenaires de prestation de jouer un rôle de premier plan à l'égard de nouveaux programmes et initiatives en continuant à gérer l'interface entre les entreprises et l'éducation. Ils:
Le Passeport pour la prospérité du Coordonnateur pour la région de Kenora-Rainy River District organise des orateurs en classe, des visites de travail, salons de l'emploi, favorise la programmation de l'école avec la région de marketing à l'échelle et trouve de nouveaux employeurs pour des stages d'étudiants en collaborant avec les employeurs et les éducateurs. Pour inscrire votre entreprise, créez un compte gratuit
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Les opinions exprimées dans ce document ne reflètent pas nécessairement celles de l'Emploi Ontario.
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